近期，昌宁县聚焦下层社会管理困难，总结晋升漭水镇沿江村“五组一联”履历，不绝赋予其新的时代内在，努力摸索新“五组一联”村子管理模式，构建村子社会管理路径，组出了敦促成长的新动能，联出了共建调和的新活力。
1989年，漭水镇在沿江村党支部开展“五组一联”试点事情，“五组一联”即：参政议政组、扶贫帮弱组、民事调整组、治安帮教组、红白理事组、党员接洽群众，在其时的农村下层管理中取得了明明成效，沿江村党支部1991年被表扬为“先进下层党组织”。
针对新时代农村群众对优美糊口需求和当前农村下层管理近况，昌宁县环绕村子振兴计谋，把富民强村作为第一方针、党员形象作为第一要求、生态文明作为第一选择、社会调和作为第一责任，努力摸索新“五组一联”模式。同时，与新时代文明实践所(站)、党群综合处事中心、伶俐乡镇等资源有机整合，形成了具有处所特色、布满活力的村子管理新模式。
新“五组一联”，，即财富振兴组、情况晋升组、文明新风组、综合管理组、致富帮带组5个组和一名党员挂联多户群众。财富振兴组由有必然财富成长基本及有创业就业技术的农村实用人才带头人、致富带头人、农业科技推广人才、“土专家”“田秀才”等构成。情况晋升组由生态掩护意识强、爱惜情况卫生、人居情况整洁、家庭卫生习惯好的党员及群众、保洁员、护林员等构成。文明新风组由在群众中有必然威信、组织本领较强、践行文明新风、努力介入志愿处事勾当的党员及青年、群众、妇女、退休老干部、乡贤等构成。综合管理组由敢于僵持原则、正直公平，懂必然法令常识、有必然政策程度、在群众中有必然威望的党员及群众、退伍武士、义警等构成。致富帮带组由热心公益事业、有必然帮扶本领、群众情感好、乐于奉献的党员及群众、创业者、企业家等构成。通过一名党员挂联多户群众，将其细化到敦促成长、促进调和的实践中。
新“五组一联”实施以来，下层组织建树获得明明增强，组织根本、群众基本越发安稳，群众的内活跃力进一步引发，自治、法治、德治相融合的村子管理体系慢慢形成，在“件件有落实、事事有覆信”中，党员新活力进一步彰显，处事程度不绝提高，群众满足度显著晋升，村子管理泛起出了新风采。
