实体经济是我国经济的重要支撑，做强实体经济需要大量技术型人才，，据相识，我国技术人才尤其是高技术人才短缺，是当下就业市场最为突出的问题之一，眼下正值大学生就业季，职业教诲就业有哪些新趋势呢？
大学生就业季职教本科雇用现场火爆
在南京家产职业技能大学进行的2022届本科生专场雇用会，作为全国首家公办本科条理职业教诲试点，2022年，学校将迎来首届职教本科结业生，大部门属于装备制造业技能技术人才。雇用会信息宣布后，短短几天就有200多家单元报名。
江苏南京家产职业技能大学招生就业随处长 练飞：选取了个中37家单元进校，这次选出的雇用企业的特点，一是薪资高，平均年薪达九万余元。其次就是企业提供的岗亭出格适合我们的职教本科生。
在现场，记者看到1700多个岗亭涉及技能处事工程师、自动化系统集成工程师、电气工程师等一系列工程技能岗和出产打点岗，许多用人单元被职教本科提供的高技术人才吸引而来。
制造业10大规模
人才缺口超1900万
近段时间全国多个雇用会显示，当前，用工市场最紧要的需求，就是制造业技术人才短缺。
据人社部、工信部宣布的《制造业人才成长筹划指南》显示，中国制造业10大重点规模2020年的人才缺口高出1900万人，2025年这个数字将靠近3000万人，缺口率高达48%。
并且，跟着企业自动化水平不绝晋升，对技术人才的要求也越来越高。
北京某团体南京分公司总司理 梁彦松：像本来纯粹的操纵工人很少，自动化、数控的技能越来越多，确实很是需要较量专业的技能人才。
按照人社部2021年8月宣布的数据显示，高级技师求人倍率到达3.11，也就是有3个多岗亭，才有1个切合条件的求职者。一些高新技能企业认真人汇报记者，除了高端研发人员，高级技能技术人才也是企业急切需要的。
