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分销系统支撑起天然工坊的高速成长,投诉不绝的竹妃纸巾该如何自处?(二)

2021-05-24 22:10 浏览:

2020-05-13 17:38:44 社会  


在上篇报道中,我们简朴相识了天然工坊的公司配景,以及竹妃纸巾出产方四川石化雅诗纸业有限公司因违反《告白法》遭到行政惩罚一事,在这篇报道中,我们将主要相识一下天然工坊的分销模式,以及在近段时间环绕着天然工坊与竹妃纸巾层出不穷地传出来的投诉事件。

揭底模式,多级分销

竹妃上线之初,苏路江也思考过许多的销售模式。厥后天然工坊选择聚焦于线上,回收F2C这种工场直接到消费者手里的销售模式,没有中间环节,抽纸复购价单包为3.96元,这也就随之奠基了日后的天然工坊的分销系统

 分销系统支撑起天然工坊的高速生长,投诉不停的竹妃纸巾该如何自处?(二)

据推广人员小雪(假名)先容,今朝的天然工坊采纳的奖金制度名为“新推广模式”,已经实行了很长一段时间了,在天然工坊APP上购置任意一款产物就能成为会员。

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据制度表显示,天然工坊的会员分为5级,别离是主管、司理、总监、高级总监以及合资人,差异级别对应的直推人数差异。主管的累计直推人数是10人,累计三级人数是10人;司理的累计直推人数是30人,累计三级人数是200人;总监的累计直推人数是80人,累计三级人数是1000人;高级总监的累计直推人数是150人,累计三级人数是2000人;合资人的累计直推人数是300人,累计三级人数是5000人。

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在天然工坊上,界说会员级此外指标不但包罗直推会员人数、累计三级人数,还包罗上月新增三级业绩。累计直推人数就是一级会员人数,累计三级人数就是一级、二级和三级会员的总人数,所以,新增三级业绩也就是一级、二级和三级会员发生的总业绩。主管对应的业绩是500元,司理是5000元,总监是2万元,高级总监是4万元,合资人是10万元。

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虽然,差异级别对应的嘉奖也各有差异。先说首次购置将会获得的嘉奖。以一箱99元的抽纸或卷纸为例:普通会员赚9.9元推广费,也就是10%;主管级别赚14.85元推广费,也就是15%;司理级别赚18.81元推广费,也就是19%;总监级别赚22.77元推广费,也就是23%;高级总监赚24.75元推广费,也就是25%;合资人赚26.73元推广费,也就是27%。

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再说复购嘉奖,我们照旧以一箱99元的抽纸或卷纸为例:普通会员赚1.98元推广费,复购佣金嘉奖2%;主管级别赚2.97元推广费,复购佣金嘉奖3%;司理级别赚3.96元推广费,复购佣金嘉奖4%;总监级别赚4.95元推广费,复购佣金嘉奖5%;高级总监赚5.94元推广费,复购佣金嘉奖6%;合资人赚6.93元推广费,复购佣金嘉奖7%。

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综上所述,普通会员只有一级会员首次购置和复购的佣金嘉奖,没有二级以外的渠道佣金嘉奖,上了主管级别后,就有了渠道补助佣金嘉奖。对付合资人级别来说,合资人的一级会员首次购置产物,他就得产物原价的27%,复购得产物原价的7%佣金,那么,这27%的分派佣金是从那边来的?据资料先容,就是把从传统渠道中间畅通环节减下来的利润,给各级此外推广会员们分派。各级别会员的推广费为高级别减去初级别所拿到相应的差额。

上面说的是天然工坊的新制度。有“新”就有“旧”,下图就是天然工坊所实行过的旧制度:

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