吴某系长沙致地置业成长有限公司员工,劳动条约期限2018年5月2日-2020年5月1日
一、劳动条约未到期,该公司无故让员工吴某本身告退
二、该公司要求吴某必需告退后,才核准休国度法定年假
三、因为吴某不告退,该公司无故剥削年末奖,与同级岗亭对比相差66%
四、因为吴某不告退,公司强行调岗并在原有岗亭薪资上下降55%
五、吴某拒绝调岗,受到了威胁言论,,严重影响了吴某的事情和糊口
六、吴某明晰暗示拒绝调岗后,该公司安装摄像头,对吴某及时监控
吴某系长沙致地置业成长有限公司员工,劳动条约期限2018年5月2日-2020年5月1日
一、劳动条约未到期,该公司无故让员工吴某本身告退
二、该公司要求吴某必需告退后,才核准休国度法定年假
三、因为吴某不告退,该公司无故剥削年末奖,与同级岗亭对比相差66%
四、因为吴某不告退,公司强行调岗并在原有岗亭薪资上下降55%
五、吴某拒绝调岗,受到了威胁言论,,严重影响了吴某的事情和糊口
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