为破解教诲成长不服衡不充实困难，环绕“三年有起色，五年上台阶，八年争优秀”的方针，隆阳区驻足实际，定方针、下狠劲、出真招、办实事，吹响教诲高质量成长的军号，不绝加强人民群众对教诲的得到感和幸福感。
实施一批校建工程。聚焦保山中心城区教诲资源短缺，入学难、入学贵等问题，隆阳区采纳校点归并、学校迁建等方法优化校点机关，将隆阳区一中整体搬家到原保山第一中学校区，将保山市民族中学整体搬家到原隆阳区一中校区，把保山市民族中学改革为隆阳区幼儿园龙泉园，用原区当局办公用地新建隆阳区幼儿园象山路校区。拟定《保山中心城区教诲振兴基本设施建树实施方案》，实施保山中心城区教诲振兴基本设施建树项目，新增学位6750个，打算总投资3.64亿元。个中，新建幼儿园4所(兰城中心幼儿园、隆阳区幼儿园、隆阳区幼儿园象山园、火车站幼儿园)，新增学位4410个;新(扩)建小学2所(兰城中心小学、第二示范小学)，新增学位2340个。项目建成后，中心城区教诲基本设施将上一个新台阶，根基满意人民群众对中心城区学前至中学阶段优质公办教诲需求，学位不敷和优质公办学前教诲资源紧缺的问题将获得有效缓解。
开展一次“大接头”勾当。聚焦隆阳教诲成长短板，拟定科学公道的教诲质量方针，环绕“三年有起色、五年上台阶、八年争优秀”成长方针，开展了为期一个月的“大接头”勾当，共开展198场次接头，高出8000名西席直接参加到大接头中，群策群力、集思广益，纷纷为隆阳教诲成长建言献策。在“大接头”的基本上，隆阳区召开教诲高质量成长事情会，进一步统一思想，刚强晋升教诲解说质量的信心和勇气，为此后一个时期隆阳教诲成长打下坚硬的思想基本、明晰了正确的事情偏向。
压实一个质量方针。聚焦教诲解说质量晋升，进一步解放思想，提出“教诲解说程度一年就有大起色、大变革、大更改”的总体思路，区属60所学校研究拟定本校2021—2022学年质量方针，通过科学审视各个阶段教诲质量，汇总拟定年度教诲解说质量方针，提出切实可行的事情法子，并将质量方针从学校层面到师生层面举办层层解析，通过系统发力，实现整体方针。为进一步压实事情责任，区委、区当局别离同乡镇(街道)和教诲部分签订教诲质量晋升事情责任书，教诲部分与乡镇(街道)别离和各学校签订教诲质量晋升事情责任书。
开展一次作风整治。聚焦全面增强步队建树，开展了一次触及魂灵深处的作风整治专项动作，，查摆教诲系统存在的突出问题，别离为校长步队、班主任步队和西席步队中的后面典范举办活跃画像，各学校第一时间组织宽大西席自查自纠;明晰校长步队“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，并凭据区管干部的措施和条件从头考查录用56所公办学校校长，个中新录用15人。今朝，该区教诲系统作风整治事情正在一连深入开展，并对发明问题的1名中心学校校长作革职处理惩罚。
建强一支教研步队。聚焦教研气力单薄这一短板，整合大批主干西席和学科带头人，有打算、分门类、高频次、高效率开展教研勾当，进级中心教研组和学术委员会，创立23个学科教研组，个中高中和初中各9个，小学5个，礼聘755名兼职教研员，别离从3个学段专项开展质量晋升的研究和实践事情。
成立一项督导机制。聚焦教诲改良和教诲质量晋升，拟定《隆阳区教诲质量晋升督导事情方案》，区委书记和区长负总责，区级率领为所挂钩乡镇(街道)教诲解说质量晋升的总督导，乡镇(街道)党政主要率领为本辖区的副总督导，全面相识学校成长近况，指导学校晋升教诲解说质量，辅佐挂钩学校办理实际坚苦;区教诲体育局班子成员年度查核与所挂联学校质量查核功效挂钩，乡镇(街道)党政主要率领、教诲行政主管部分带工头子推行教诲职责环境纳入年度综合考评，并作为选拔任用的重要依据。
