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图源：图虫创意日前，知名经济学家、国务院国资委法令参谋、中国政法大学成本金融研究院院长刘纪鹏辞去万润股份独立董事地位，激发舆论存眷。
11月24日，刘纪鹏向证券时报·券商中国记者回应称，“告退确属巧合，不会在要害时刻当逃兵。”刘纪鹏同时暗示，万润公司是一家很是好的公司，其大股东是著名央企中节能团体，拥有精采的增长率，其产物也是我国高科技卡脖子工程。
关于近期在舆论风口浪尖的独董制度，作为“资深独董”，刘纪鹏也向记者“流露心扉”，深度分解了中国独董制度的漏洞与背后原因。他认为，假如说西欧国度成立独董制度的目标，是为了制约职业司理人，掩护分手多元的出资人；那么中国上市公司普遍存在“一股独大”的现象，独立董事的使命，酿成了要制约“一股独大”的大股东，掩护中小股东。而独立董事往往又是大股东礼聘的，这就形成了逻辑上的怪圈。
告退确属巧合
刘纪鹏堪称A股的“资深独董”，曾先后接受过泛海控股、华能国际、国电电力、汇鸿团体、江中药业、中航产融、中金黄金、万向钱潮、国网英大、中新团体、中核钛白等12家上市公司独董。同时，他也是中国上市公司协会独立董事委员会副主任。
针对辞任万润股份独董一事，刘纪鹏向券商中国记者明晰暗示：“告退确属巧合，不会在要害时刻当逃兵。”
刘纪鹏还出格提到：“可是在这里，我出格但愿可以或许表达一下，万润公司是一家很是好的公司。万润公司的大股东是著名央企中国节能环保团体有限公司。不只万润股份这几年可以或许一连到达20%-30%的增长率。并且它的产物如光刻胶等等全都是我们国度高科技成长中卡脖子的产物。本年上半年，国务院国资委的郝鹏书记也到烟台考察了万润股份这家公司。”
据刘纪鹏先容，告退纯属巧合。他提出辞去独董是早在本年5月份，是在康美药业独董风浪事件之前。
刘纪鹏向券商中国记者自述了辞去万润股份的原委：
“首先我要说的是告退实属巧合。主要是从两个角度来谈，一是我小我私家的原因，我从16年以来在中国政法大学兼任商学院院长和成本金融研究院的院长。本年我辞去了商学院的院长，我已经65岁了，这4年来，我对中国政法大学商学院倾注了许多的心血，出格是在青年西席的造就上。因为中国政法大学商学院有一个很强的理事会，他们要求商学院要理论接洽实际，法令为经济处事，在尊重国情的基本上警惕类型，所以不只是要求企业家进课堂，并且要求我们的青年西席都要到实践中去熬炼，成为及格的商学院传授。为此工商打点系就有三位传授，在我的推荐下去做独立董事。
这次我从院长的位置上退下来，我就想我们新的工商系主任应该到实践中去，经风雨见世面，再返来造就我们的学生，就有实战本领了。并且我们也需要在企业中成立中国政法大学商学院的实践基地，所以要给系主任们缔造和企业家接洽的纽带。所以自本年5月份以来，我就与中节能团体的宋鑫董事长磋商，但愿由商学院郭颖主任来接替我接受独董。
所以我提出辞去独董，是早在本年5月份没有康美药业独董风浪事件之前。只不外在上周，我和郭颖同志一起到中节能公司造访。在我离任的时间上，其时我还出格提出了此刻独董的工作很敏感，要错开敏感期。但遗憾的是，公司率领和董秘在这个工作的时点掌握上没有相同好。”
独董产朝气制带来恶疾
“如何对待这次康美的五位独董包袱巨额责任？我的意思就一句话，这五位独立董事是制度的牺牲品。”刘纪鹏说道。
刘纪鹏暗示，我国独立董事制度自己存在缺陷。尽量独董制度已经降生20年，但此事溘然来临在康美药业的五位独董身上，绝非偶尔。
据其先容，从独董制度来看，最初我国粹习西方引入独董制度。西方上市公司中，很少存在“一股独大”的现象，根基上是股权高度分手，并且很多大股东照旧机构，好比保险、基金等等。也就是说，在西方上市公司的管理布局中，大部门是职业司理人，因此需要独董来制约职业司理人履责，于是请了很多文化界、经济界、法令界名流做独董。
“而中国的现实是，中国4000多家上市公司普遍存在‘一股独大’的现象。对付国有企业，固然一股独大，但国有企业的企业家或策划者一般不会冒着风险去作假、减持。剩下的3/4的企业大部门是民营上市公司。所以这3000多家民营上市公司由于管理布局上有强烈的中国特色，往往伉俪、父子、兄弟持股，‘一股独大’的现象很是普遍。”刘纪鹏说道。
假如说西欧国度成立独董制度的目标，是为了制约职业司理人，掩护分手多元的出资人，那么中国的策划者往往都是“一股独大”的大股东，于是独立董事的使命，酿成了要制约“一股独大”的大股东，掩护中小股东。“一股独大”，最终必然会“一股垄断”。
“但是我们此刻独立董事是奈何发生的？是董事会聘的，而董事会是大股东聘的，所以要让大股东来礼聘制约大股东的独立董事，这就形成了逻辑上的怪圈。独立董事原来要制约大股东和职业司理人，掩护所有者、中小股东，但是独立董事又是由大股东节制的董事会礼聘的，在这种配景下，可以或许行使不妥‘花瓶’的独董浸染的人不多。虽然我刘纪鹏算一个。”刘纪鹏说道。
刘纪鹏谈到，当今独董的问题，一个是“不懂事儿”，即本领是否具备；二是“不独立”，等于否真正做到独立，敢于为中小股民仗义执言，不怕冒犯礼聘你的人。“所以最终大部门动力董事都很见机，既然我说的话你们不接管，我感受到有风险，那咱们好聚好散我就告退了。”他还暗示，如何办理独立董事的独立性问题，就涉及到中国独立董事制度的产朝气制问题。
刘纪鹏还提到，既然引进了西方的独立董事制度，照旧要批驳性地警惕，同时尊重中国的国情是普遍存在“一股独大”。“独立董事真正要代表股民、掩护股民好处，需要制约的工具，不是职业司理人，是选拔职业司理人背后‘一股独大’的大股东。”
康美案是反思独董制度的良机
谈及康美药业对付独董的惩罚，刘纪鹏暗示：“我作为独董事情委员会的副主任，我们也最近开了一次会，我们一致认为要在制度上寻找原因。不然的话，不管这五小我私家每人罚1个亿也好，罚8000万也好，照旧说广药来了他们可以宽免，不消掏一分钱。这些随意性背后都是没有看到中国上市公司管理布局的本质问题，没有从康美五位独董戏剧性的运气中，看到他们是制度缺陷的牺牲品，需要我们去反思制度。”
刘纪鹏还提到，他最担忧的是，独董告退事件在热点发酵后一窝蜂已往了，没有留下制度性的反思。假如这些问题依然存在，风险依然会发作，只是谁遇上了谁晦气。但愿借着这次康美药业事件，修补制度不完备之处。
对付近期A股上市公司“独董告退潮”，刘纪鹏暗示，一些告退通告或者真的是巧合。可是大部门独董告退大概出于两个原因：
首先，很多独立董事确实具备发明公司问题的本领，市场上很多独董的本领是很强的，包罗很多大学传授，都是法令与财政的专业人士，可是此前由于好体面可能荣幸心理没有撕破脸，如今确实感受到有问题，因而告退。
其次，，独董的薪酬制度出格低，责任与权利差池称。本来觉得小钱拿一点也没什么风险，可是此次康美案中从管理布局上处罚了独立董事渎职可能责任权利没到位。“某种意义上，我们司法系统对付独董如此高的判罚，对付独董制度来说也是一次功德，给全体独立董事敲响了警钟。”刘纪鹏说道。
刘纪鹏认为，今朝存在两个“不公道”：一是管理布局不公道，二是分派制度不公道。归根结底背后都是股权布局的不公道，也都源于当前“一股独大”的近况。这些不公道之处，在某种水平上，也导致了中国股市恒久低迷，很多股民在个中赚不到钱。
刘纪鹏还出格谈到了他接受独董的尺度，他暗示：“原则上，我只当央企的独董。因为只要大的政治偏向不出错误，央企很少出错误，因此接受独董没有那么高的风险。其次，假如是民企，我但愿第一大股东持股比例不要高出50%。因为真的是各人撕开体面欠好谈，你是人家聘的，你不能成天在董事会上跟人家叫板。”
刘纪鹏暗示，中国管理无论从上市公司的数量来看，照旧从作假糜烂的念头来看，在4000多家上市公司中，接受国企独立董事的风险小一些，他们谋私利的念头很少，也不会去冒这个风险。
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