克日，笔者从叙州区司法局获悉，该局在岁末年头，努力发挥职能优势，通过精准宣传、流畅渠道、合力同行等方法，用实际动作保障农夫工安“薪”过年。
一是精准普法，打好维权“防范针”。区司法局牵头组织开展“普法惠民生，助力农夫工”专项动作，会同乡镇(街道)，组织全区司法行政干警、状师、公证员、下层法令处事事情者及乡镇(街道)干部职工，操作赶场日，深入各乡镇、街道、村(社区)人员会合所在，重点开展《保障农夫工人为付出条例》《工伤保险条例》《中华人民共和百姓法典》等与农夫工干系密切的法令礼貌，开展形式多样的维权路径宣传勾当。岁末年头期间，，开展送法进乡镇、街道、村(社区)70余场次，开展送法进企业、进工地50余场次，发放农夫工普法宣传资料10万余份、普法围裙4000余个、普法脸盆2000余个、普法袖套4000余副、法治对联2000余副。
二是流畅渠道，开通维权“直通车”。区司法局牵头组织开展“法援惠民生，助力农夫工”专项动作，优化拓展17个乡镇司法所、7个民众法令处事事情站、2个省外法令援助事情站、3个部分法令援助事情站处事成果，扩大法令援助事情网络包围面，实现法援工具精准发明、精准辅佐。努力为农夫工追索劳动酬金、工伤抵偿及办理劳动保障等开通“绿色通道”，缩短治理时限，优化事情流程，尽力实现法令援助“最多跑一次”。岁末年头期间，共欢迎农夫工种种咨询400余人次，承办农夫工讨薪案件25件，估量可为农夫工挽回经济损失50余万元。
三是合力同行，打好维权“组合拳”。区司法局组织开展“调整惠民生，助力农夫工”专项动作，聚焦修建业等农夫工讨薪维权重点区域，组织村(社区)法令参谋、人民调整员等，针对农夫工人为付出、社保等问题开展抵牾纠纷排查，发明隐患实时上报并督促相关企业整改，让抵牾纠纷化解在抽芽状态。针对劳动争议等常见纠纷，区司法局主动增强与劳动仲裁、劳动监察、信访局、法院等部分的协作，健全欠薪联动处理惩罚机制，强化部分协作和信息共享，实现农夫工讨薪纠纷实时过问。对付群体性的农夫工纠纷案，实时与信访、劳动仲裁委等召开联席集会会议，部分联动、凝结协力，配合化解纠纷。岁末年头期间，开展抵牾纠纷排查800余场次，通过联动调整化解种种涉农夫工抵牾纠纷112起，涉及金额200余万元。
