连年来，平山区在推进社会管理现代化、社区下层管理、网格化打点建树等方面举办努力摸索和创新，从细节入手真抓实干，通过奉行一系列社会管理新办法，不绝增强民生工程建树，绘制以人民为中心的“同心圆”。
奋楫笃行，汇聚高质量成长气力。走进崔东街道合峰社区党建文化广场，老人在凉亭下乘凉，孩子们在嬉戏玩耍，泛起出一片祥和、安康的情形。“这个党建文化广场，为我们这些老党员增添了一个新阵地，各人伙时常聚在一起聊聊，，别提多舒心了。”住民刘大爷感应地说。把党组织建在社区最活泼的“经络”上，是崔东街道下层党建的重要履历之一。他们僵持打造赤色文化阵地，组织辖区退休老党员操作党日勾当报告赤色故事，传承赤色基因，刚强抱负信念，汇聚起敦促赤色传承的下层气力。他们还将市直、区直结对单元、驻社区民警、法令处事人员、志愿者吸纳到社区下层管理中，整合党建资源，签订“共建共治”责任书，促进结对党组织与社区共建共治共成长。通过优处事、强成果、善管理，使社区党建事情越做越好，下层管理也越来越完善。本年以来，崔东街道与共建单元组织普法讲座11次、志愿处事26次、反骗财宣传38次、调整纠纷16次，调整率到达100%。
善治善为，打造下层管理样板。平山区桥北街道矿山社区，努力构建以党建为引领的“3+X”（即一中心、一广场、一步队和网格打点）下层管理模式，整合社区400平方米便民处事站硬件资源，打造党群议事处事中心，全年开展党员培训教诲900余人次；操作近2000平方米的户外广场开展富厚多彩的户外勾当，参加党员群众达600余人次；打造45人构成的“七彩党群志愿处事团队”，逐渐成为社区各项事情的中坚气力，在疫情防控攻坚战中累计投入疫情防控志愿处事700余人次；以网格为单元，住民事住民议、邻里纠纷自行协商，不按期召开协调会，化解抵牾纠纷16起，并与市政设施部分、交警部分、区自然资源局对接，完善民众设施、共享宣传阵地、开发青山工程……形成齐抓共管的下层自治新名堂。
民生工程，做群众身边贴心人。平山街道将6个社区、13251户住民分别为63个网格，组建起一支由191人构成的网格员步队。面临疫情防控、应急响应、安详出产、平安建树等检验，网格员不畏艰险、冲锋在前。构建“综治中心+业主微信群”综合网格处事打点系统，实实在在办理住民群众实际需求。该系统录入综合网格事件232条，办结率100%，本年前三季度，平山街道总警情同比下降20%、电骗财警情同比下降31%。作为平山区的焦点街道，平山街道还更换更多的社会资源参加到下层社会管理中。前进社区率先创立业主委员会，为小区管理摸索新路；努力引入物业，先后在学院社区、溪园社区设立了100余个车位，不只办理了住民停车难问题，还将所得收入投入小区各项维护改革中，有力晋升了群众的得到感、幸福感和安详感。
