因地制宜谋成长，龙山城镇日新月异。 杨 妮 摄
龙陵县龙山镇为引发村子成长内活跃力，环绕“一村一特色”“一村一示范”的成长思路，因村制宜、整合伙源为村子成长注入“源动力”。
党建引领，助力村子法治化建树
杨梅山村把建设“民主法治示范村”与村务事情有机团结起来，村党总支、村委会摸索出“党建引领强基、民主法治固本”的新路子，用党建引领强政风、民主监视立新风、法治建树树家风、源头管理转风气的新“四风”不绝推进民主法治建树步骤，实现了“发案少、秩序好、群众满足”的方针，农夫的经济收入逐年递增，2019年人均可支配收入10036元、2020年人均可支配收入12235元、2021年人均可支配收入14131元，治安案件和刑事案件到达了“零”的结果，先后荣获“先进下层党组织”和“下层党建红旗村”等荣誉，2022年荣获省级“民主法治示范村”称谓。如今杨梅山村社会不变、经济成长、人民安身立命，住民幸福指数稳步晋升。
村企共治，推进瑰丽宜居新农村
大坪子社区驻地企业较多，停止今朝，辖区内共有局限企业18家，从业人员1356人。个中国有企业3家、民营企业15家，，主要从事硅冶炼、木柴加工、修建工程、驾驶培训、粮食加工、天然气处事等行业。大坪子社区与辖区内企业创立了“村企共治”联结室，主动与企业相同协调，通过联席集会会议、区域化共治等制度，构建起社区“两委”主导，村民小组、辖区企业、干部群众（职工）配合参加的社会管理体系。今朝18家驻地辖区企业均与社区签订了《村企共治协议书》，村企共治制度化劈头形成。辖区企业率先垂范、努力参加精准结对帮村勾当，实施项目9个，捐赠电视机1台、音箱1组，共投入资金210余万元支持社区基本设施建树，形成以点带面、辐射拉动，连点成线、连线成片的新排场。“村企共治”事情开展以来，社区与企业僵持“共建、共治、共享”的理念，构建起“社区处事企业、企业反哺社区”的良性轮回，到达了村企共赢，切实晋升了下层社会管理本领和管理程度。
因地制宜，激活集团经济成长
龙华社区是龙山镇以致龙陵县独一的纯住民社区，与其他社区对比，龙华社区没有山林、地皮，也没有工场，这就意味着龙华社区没有成长农业、家产的优势。龙华社区为破解无集团经济的困难，因地制宜成立了“赤色”物业公司。2021年龙华社区居委会直接注册成本10万元，创立“赤色”物业公司：龙陵县华富家政处事有限公司优先雇用无职业的党员、失地农夫、刑满释放人员、退伍武士、回乡大学生、有一技之长外出务工回乡人员，组织开展员家产务培训，分配人员到企业事业单元开展劳务处事，处事人员由公司统一打点，按月发放人为，确保辖区内富余劳动力在家门口就有活干有收入。今朝公司收益到达9.3万元，估量2022年集团经济收益可实现15万元。
下一步，龙山镇将用好“一村一品”这个要害绝招，引发村子活力，形成特色财富链，敦促更多特色财富转化为老黎民实实在在的收入。
