自年头以来，桓仁满族自治县一连深化人才成长体制机制改良，充实引发人才创新活力，从实施人才赋能科技创新攻坚动作、人才外引内育增量攻坚动作、人才助力财富振兴攻坚动作三个方面发力，把“人才兴县推进年”事情落到实处，打造支撑全县创新成长的关节平台和招才引智“强磁场”。
实施人才赋能科技创新攻坚动作，以敦促高质量成长为主题，科学用才，用心留才。开展“智汇桓仁·强县富民”专家人才团队与项目对接事情，促成 10 家企业与相关人才团队成立对接相助。促进高校院所与企业连系开展要害技能攻关，科技成就转化。促成行天健药业团体引进上海中医药大学人才团队，创立行天健国际人参研究院。推荐天士力参茸有限公司、现代中药资源有限公司、龙参药业、祥云药业申报省级“雏 鹰”“瞪羚”企业和省级中试基地项目。今朝，恒源堂药业已经获批省级科技型中小企业；好护士药业有限公司、同仁堂药业获批省级产学研同盟，并推荐为省级“揭榜挂帅”科技攻关项目等。
实施人才外引内育增量攻坚动作，，以办理问题发挥浸染为方针，精准引才，系统育才。深入挖掘桓仁籍域外优秀人才“富矿”，成立桓仁籍域外优秀人才信息库。开展人才需求调研，成立《急需紧缺人才需求目次》，梳理出急需紧缺人才岗亭50个、205人。开展“桓乡”促进动作，拟定《“桓才回归”打算实施方案》，成立524人的桓仁籍域外优秀人才信息库；成立878人的民间乡土人才信息库。勉励支持校企相助，深化产教融合，采纳“企校双制、工学一体”模式奉行企业新型学徒制。促成辽宁医药职业学院与好护士药业有限公司开展技术人才定向造就，招录2022年度中药材出产加工三年制大专生 2 个班次 30人。全职引进副高级以上高条理企业策划打点人才3人，全职引进上海中医药大学9人博士团队，柔性引进沈阳农业大学 5 人博士团队，柔性引进天士力医药团体4人高条理人才团队。
实施人才助力财富振兴攻坚动作，以破解困难搞长处事为抓手，建强建优人才步队。开展率领干部接洽处事专家人才勾当，组织实职副县级以上率领干部、各单元党政一把手、县委人才事情率领小构成员单元共 196 人与专家人才开展对接处事。确定“引进人参系列成果食品及其活性评价专家项目”为书记抓人才重点事情项目，促成 13 名域表里高条理人才与6家企业对接相助，办理出产技能困难9个，攻陷要害焦点技能困难 3 个，2 个项目实现科技成就转化，估量年内可缔造经济效益 6700 万元。组织开展“订单式”业务培训，组织山参种植技能培训5个班次317人次。与辽宁省水稻研究所开展农业技能培训相助，组织水稻种植和农技指导员培训3个班次256人次。
桓仁县还依托生态优势，以成长现代生态农业为主线，以农业增效和农夫增收为方针，全力推进现代农业财富园建树。在辽宁五女山经济开拓区、北甸子乡、黑沟乡所组成的会合连片区域，建成总面积 378.59 平方公里地皮的现代农业财富园。行天健药业团体有限公司、辽宁参中堂康健股份有限公司、辽宁熙峰药业团体有限公司等大康健企业均乐成插手该县现代农业财富园实施主体，与上海中医药大学、吉林省人参科学研究院、吉林农业大学、沈阳药科大学、长春中医药大学等高校及科研院所强强联手，全力深假名校名企相助，敦促全县中医药财富集群化成长。
