本年以来，连云港开拓区牢牢环绕全市“营商情况攻坚年”陈设要求，深化人社规模“放管服”改良，晋升“互联网+政务”处事程度，推进人社民众处事数字化转型，构建“伶俐人社”数字化处事体系，不绝晋升处事程度和群众满足度。
“互联网+人社”，助力处事群众“零间隔”。连云港开拓区一连深入推广利用“江苏省人社一体化信息平台”，奉行“省平台”治理赋闲挂号、就业坚苦人员认定、机动就业人员社保津贴申领、一次性见习津贴申领、适岗培训、就业技术培训、岗亭技术晋升培训申请、参保挂号、保险报酬审定及发放、劳动监察案件治理、仲裁案件治理、工伤认定案件治理等事项。就业创业、人才处事、职称评定、职业技术培训、社会保险、劳动维权等系统运行平稳，线上办件量到达8000余件，相关业务治理时限从1—2个月压缩到1—2天,90%以上人社高频处事事项可即时办结，其他处事事项平均提速75%以上。“线上办”处事全面晋升事情效率，真正做到异地业务“不消跑”、无谓证明“不消交”、反复表格“不消填”,实现“最多跑一次”。
“云就业 职为你”，助力企业用工“一站式”。开拓区通过成立健全企业用工和赋闲动态双向监测，全面把握企业用工需求，发挥“连云港经开区人力资源”民众平台浸染，开通“谋事情”“招人才”“政策咨询”“就业E图”等配套成果，求职者可以线上报送电子简历，申请雇用岗亭，与用工企业一对一相同接洽，实现长途口试。与此同时，该区还在全市率先打造“云就业职为你”民众雇用处事品牌，整合8300余条求职人员信息和2万余个单元需求信息，借助移动大数据平台，精准投放公益雇用燃信35万条。操作线上“直播带岗”、线下“专场雇用”、见习“直通车”等方法，为区内企业和在建项目搭建“零间隔”“一站式”处事平台。累计举行“新春雇用会”“东风动作”“高校结业生雇用”等专场勾当35场次，实现新增就业4600余人。
“云仲裁 促调和”，，助力劳动者维权“立体化”。本年以来，开拓区充实借助国度欠薪线索反应平台、“连护薪”劳动者维权平台等网上平台，打造“线上+线下”同步的立体化维权网络，流畅劳动者维权渠道。劳动者可通过江苏省人社厅官网、江苏伶俐人社APP、我的连云港客户端授权登岸，按提示注册登录后便可获取劳动保障监察举报挂号、劳动保障监察投诉挂号、拖欠农夫工人为线索反应、劳感人事争议调整申请、仲裁、工伤认定等处事，及时查察案件治理进度。
