近年来，为进一步提升区域矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，文安县司法局全力推进大调解工作。目前，已逐步形成以镇村调解网络为经，行业性、专业性调解组织为纬，公调对接、访调对接、调解工作室为有益补充的多元覆盖大调解格局。文安县共建有各类人民调解组织427个，人民调解员1586人，并且在林产产业协会、智能产业园、机床市场、大系统商会等4个聚集区均建立了调解组织，全力服务保障经济社会发展大局。
在队伍建设方面，文安县结合村“两委”换届，把政治过硬、品德良好、文化程度高的优秀人才选入村(居)调委会，打造了一支结构合理、专兼结合、年轻化、专业化的村(居)人民调解队伍。同时，选聘有法律知识和政策水平、能熟练运用网络信息技术、具有相关行业专业知识和工作经验能力的人员担任专职人民调解员，提升了化解矛盾纠纷的综合能力。
加强矛盾纠纷排查，采取普遍排查与重点排查相结合、个别走访与集中排查相结合，聚焦重点人群、重点地区、重点行业，开展“地毯式”走访排查。对于一般矛盾，立足抓早抓小抓苗头，防止矛盾纠纷激化升级；对于重大疑难复杂矛盾纠纷及时上报，统筹系统资源，组织专门力量，积极采取有效措施最大限度就地及时化解矛盾纠纷。同时，推动建立“综合性”“一站式”调解工作平台，整合各类调解资源和力量，联动化解重大疑难复杂矛盾纠纷。今年以来，全县共排查出各类矛盾纠纷660件，调解成功660件。
组织司法所、律师、法律工作者深入开展“送法进企业”宣传活动。特别是今年以来，相继出台《文安县扎实推进全县经济平稳健康发展的一揽子措施明白卡》和《全县关于促进法治营商环境建设政策措施及任务分工方案》，通过微信公众号、法治宣传栏、短信平台及组织培训会、入企宣传等线上线下相结合的方式，全方位开展普法宣传活动，优化营商环境。
深入开展涉企矛盾纠纷集中排查化解专项行动，组织各类调解组织对辖区企业开展“拉网式”排查，将民营企业矛盾纠纷作为重点，在矛盾纠纷出现苗头的早期主动介入，对于重大排查案件采取实时管控，全面掌握可能会影响社会稳定的各种矛盾纠纷和隐患苗头，以保证第一时间掌握纠纷情况和不稳定因素，及时进行矛盾化解，积极营造和谐稳定的营商环境。
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