本年，本溪满族自治县严格贯彻落实上级关于下层党建引领下层管理事情陈设，构建“1246+X”下层党建引领下层管理体系，以高程度党建引领高效能管理。
“‘1246+X’详细别离指‘1个模式’‘2个平台’‘4项事情‘6个要领’以及汇聚‘X’气力。”该县县委常委、组织部长陶冶先容说。打造“1”个模式。通过党建引领打造“红映枫乡‘全’字网格”处事打点模式，扎实推进“六个枫乡”建树，以“党建+组织建树”打造“红映枫乡”，实现党建引领“全链条”。以“党建+信息建树”打造“数字枫乡”，实现信息建树“全包围”。以“党建+枫桥履历”打造“平安枫乡”，实现平安建树“全规模”。以“党建+文化引领”打造“文明枫乡”，实现文明实践“全方位”。以“党建+绿色成长”打造“瑰丽枫乡”，实现富美调和全区域。以“党建+便民处事”，打造“幸福枫乡”，实现党群联动全流程。
用好“2”个平台。成立“红枫民意直通平台”，，依托网格微信群、随手街边拍等信息化方法，打造“街道红领—社区红网—小区红哨”三级接诉办结流程体系，实现“住民有需、社区吹哨、部分报到”，真正把处事送到住民家门口。通过开拓“红枫网格APP平台”，打造网格员行走的数据库，便捷巡视打点，实现社区处事更精化的方针。
做好“4”项事情。环绕“都市党建实化、农村党建密化、非公党建联化、规模党建强化”四个方面，努力敦促下层党建事情齐统筹、齐发力、齐晋升。
善用“6”个要领。在县委组织部的指导下，“网格员”通过串门法、搭台法、议事法、联建法、公示法、引领法，全面激活下层网格“赤色细胞”，有效地引发了党员群众的劲头，形成齐建同营共享的下层管理新排场。
汇聚“X”气力。奉行三级书记抓网格建树，完善诉求反馈、应急处理、评价查核、督导查抄等机制环节。遍及征集意见，梳理细化6大类、14项、23条网格事情职责，拟定《本溪满族自治县社区（村）网格事情职责清单》《专职网格员“一岗十责”事情清单》。实施“四个一批”工程，下沉一批构造干部；选派一批优秀社区事情者；组织一批事情专班；带动一批党员志愿者，进一步充分网格步队气力，夯实管理基本。
停止今朝，本溪县创立赤色驿站37个，赤色代劳点121个，成立赤色议事厅13个。开展全域疫情防控排查32次，创城志愿处事80余次，对安详隐患排查包围920余栋楼宇。通过集团议事办理抵牾纠纷60余件，解答政策咨询140余次，办理群众根基诉求1300余件。切实以党建引领有效晋升了下层管理效能。
