2022年以来，龙陵县抓住人民群众最体贴最直接最现实的好处问题，大力大举践行“三个事情法”，从多个规模精准发力，一连推进惠民实事落地收效。
“三力”奉行项目事情法，把惠民实事做“实”。环绕方针任务、聚焦事情重点、紧盯民生实事，将“大任务”转化为详细的“小项目”，每项事情明晰责任单元、责任人、完成时限、事情尺度、查核步伐等，强化项目意识和责任意识，敦促事情有效落实。
——聚力研究确定方针。聚焦重点事情、重点财富、重点企业、重点项目，主动思考、经营和对接，成立项目化清单打点制度，明晰时限清单、任务清单、责任清单，形成责任链条。停止今朝，各级党政率领干部拟定项目事情清单1331项，内容涵盖龙斛生意业务市场建树、现代化领土小康村建树、推进农村坚苦家庭关爱事情、农村糊口垃圾处理惩罚等群众存眷的热点、难点问题，今朝均定时序稳步推进落实。
——协力做好要素保障。成立完善“要素随着项目走”的综合保障机制，优化供水、供地、供电、出产原料等要素资源设置，打破成长瓶颈制约，夯实成长基本，同时，进一步优化事情流程，简化服务措施，缩短服务时限，提高服务效率，有效办理重点项目建树“落地难”等突出问题，促进项目尽快落地建树。
——全力推进项目落实。对重点事情、重点财富、重点企业、重点项目等实行台账式打点、项目化推进，通过挂图作战、倒排工期、销号打点，进一步明晰方针和责任，以清单化打点促事情落实。今朝，办理了10余个以前想办理而没有办理的问题，办成了20余件以前想办而没有办成的工作。
“三入”奉行一线事情法，把惠民实事做“深”。僵持带着问题深入一线、带着思考深入实践、带着处事深入企业、带着情感深入群众，把办公室搬到事情一线，在下层一线发明问题、研究问题、办理问题、推进事情落实。
——入一线调研把握民意。环绕下层社会管理、村子振兴、民生保障等事关民生福祉的各项事情，深入下层，摸清摸透存在的抵牾和坚苦，真正相识、把握群众“急难愁盼”问题，在倾听群众心声进程中找对策、寻要领，敦促问题办理。停止今朝，各乡镇和部分凭据“每年到下层调研督导不少于90天的”要求，科学拟定年度调研打算420项。
——入一线化解抵牾纠纷。落实信访“率领包案”“带案下访”“果真接访”等制度，健全完善抵牾纠纷排查化解事情机制，增强信访抵牾源头防范，真正把问题办理在下层、把抵牾化解在抽芽状态。如，充实发挥女性特有优势，组织创立121支女子调整队1100余人，环绕农村人居情况整治、疫情防控、法治宣传教诲、重点人群帮扶、抵牾纠纷化解等内容，深入村、寨、户主动做好宣传员、调研员、处事员和调整员。
——入一线敦促事情落实。僵持一切从实际出发，详细问题详细阐明，对事情中的重点疑点问题、群众反应的热点难点问题，逐项阐明研究，到下层一线现场办公，当场办理，给群众满足的复原。龙陵县党政率领干部带头深入企业、重点工程施工现场，，开展调研督查和现场办公，2022年以来，共走访企业35户39次，为企业协调整决实际问题27件。
“三化”奉行典范引路法，把惠民实事做“优”。僵持方针导向、问题导向、功效导向，在事情推进进程中发明培养典范、总结推广典范，以点带面敦促事情落实，形成示范引领、比学赶超的精采气氛。
——选树典范经心化。实时发明把握选树一批在加速成长、改进民生、疫情防控、强边固防、掩护生态等方面表示突出的先进典范。如，确定龙山镇、碧寨乡培养成长壮大村级集团经济典范，象达镇、龙新乡培养集镇类型化打点典范，龙江乡、镇安镇培养村子振兴典范，木城乡培养强边固防、民族连合进步典范等。
——推广典范常态化。综合运用当局派别网站、龙陵新闻网、龙陵先锋等网站和新媒体，全方位、多角度、深条理、常态化宣传展示强边固防、村子振兴、下层管理、财富成长、招商引资等方面的先进典范，充实发挥辐射示范浸染，营造示范引领、比学赶超、争创一流的精采气氛。
——进修典范多元化。僵持多开现场会、观摩会、推进会等，让做得好的部分、乡镇现身说法，让参会者现场看、现场悟、现场学，在相互进修、相互启迪中把事情做好，总结形成可警惕、可复制、可推广的典范履历。停止今朝，全县召开现场推进会20余场次。
