为进一步改造作风、狠抓落实，晋升处事群众质量，切实增强干部步队作风效能建树，罗甸县政务处事中心采纳四项办法，争创“四个一流”。
县投促局窗口罗秋菊同志上门为企业处事
成立长效打点机制，打造一流干部步队。拟定《罗甸县人民当局政务处事中心进驻窗口及事恋人员打点步伐》《罗甸县人民当局政务处事中心制度汇编》等干部作风建树事情类型，严格凭据制度打点大厅窗口人员，实行每月一次督查专报，逐日一次放哨传递，将作风建树落实到日常事情中，有效督促全体干部类型行为，力图打造一流干部步队。
县公安局窗口首席代表罗艳同志功课务常识培训
加大作风整治力度，树立一流干部作风。县政务处事中心环绕大力大举整治“六种官样”、兴十风治十弊、十个不折腾等方面举办全面自查，对排查出的问题成立问题清单台账。采纳“边查边改、立查立改”方法，针对排查出来的问题，拟定详细整改法子，并由绩效考评股督促整改，引导全体干部认清作风建树重要性及持久性，切实转变事情方法，树立一流干部作风。停止今朝，共收集问题248条，完成整改205条，整改中43条。
强化业务常识培训，争创一流政务处事。以“常识大进修”动作为契机，每周组织全体干部举办一次业务培训，由进驻窗口人员轮番讲授各部分相关政策常识、政务处事事项治理流程等，，每月至少开展两次业务常识测试。通过“进修+测试”相团结，不绝固定业务常识，强化窗口人员处事意识，有效提高事恋人员处事质量和业务程度。
强调主动精准处事，争创一流营商情况。针对暮年人、残障人士、外出务工人员等有非凡需求群众，提供预约、上门、帮办代劳等处事，今朝，通过预约、上门等处事方法治理事项 87 件。对招商引资企业、新投资创办的企业，按期举办回访，实时相识处事需求，提供定制处事、全程代劳处事，以精准处事最大限度节省服务本钱，晋升企业群众得到感和满足度。2022年1-4月，共回访企业281家，按照企业需求代服务项10项，收集意见21条，县政务处事中心已办理13条，整改中2条，移交县营商办6条。
