“企业成长此刻都面对哪些坚苦？有没有碰着职能部分处事不主动、乱作为的现象？各人要说真话、说实话，有需要当局辅佐办理的问题尽量说……”连日来，平山区党政率领以“实体经济处事年”为主线，走进辖区重点企业，环绕破解制约企业成长的难点问题、助力晋升企业科技创新研发本领、尽力壮大实体经济局限、敦促传统财富转型进级等方面开展走访调研，将全市转作风抓落实暨开展“六个年”勾当陈设集会会议精力落到实处。
在本溪罕王矿业、永星新型建材、民盛橡塑机器、东颢化工及成套设备 5 家重点企业，区委、区当局认真同志具体相识各个企业策划近况、今朝存在的问题和本年出产打算、估量实现的方针，针对企业提出的问题，指定相关部分领任务、抓落实、跟后续，现场即落实本溪罕王矿业扩界审批问题，辅佐办理本溪成套机器设备技能改革存案困难……通过全面落实区级率领干部和区直相关部分认真同志继续实体经济“处事秘书”机制，充实发挥楷模带头浸染，现场完善接洽帮扶责任体系，切实为企业成长出经营策、排忧解难，助力重点企业保运行稳增长。
在深入企业走访中，平山区还僵持问题导向，进一步梳理了影响企业成长的融资贷款、人才需求等问题。他们暗示，，将当真研究相关政策，办理企业成长困难，惠企助企。要对企业项目建树全程跟踪，做长处事员、勤务员，与企业配合拟定全程审批任务清单，僵持功效导向，倒排工期，并联推进。以“实体经济处事年”为主线，以方针化、任务化、清单化、专班化为载体，生存量，扩体量，引增量，引导企业通过技改进级、科技创新、财富转型加强企业成长活力，实现全区家产经济稳运行、稳投资、稳增长，助推高质量成长。
