环绕增强干部人才交换，丹凤县依托雨花台区在教诲、卫生、农业、科技等规模的人才和技能优势，分期分批选派干部到雨花台区开展专题培训交换，先后组织20名涉农部分专业技能人员和40名规上企业认真人深入南京市雨花台区有关农业园区、城镇和示范村举办观摩进修，开展专业化培训。组织全县24个村子振兴示范村党组织书记和第一书记、镇办分担率领，在南京市雨花台区委党校举行村子振兴示范村党组织书记专题培训班，邀请南京农业大学、南京林学院的著名传授和南京市雨花台区涉农部分的认真人授课，进一步拓宽视野、晋升本领。
以开展干部人才对接相助交换进修为目标，两地组织部分通过函商，构建了双向挂职交换事情机制，有效促进了两边在村子振兴、劳务输转、社会帮扶、人才交换、联袂奔小康动作等方面互联共通，形成了雨花台区与丹凤县干部人才互动、资源互通、信息互享、本领互促、互利共赢的精采排场。2021年以来，两地党政率领、专业技能人才、企业家互访交换人数5批次200多人。
同时，丹凤县当真相识“三支”人才的所想、所需，在事情中辅佐他们协调整决坚苦，在思想上给以向导，常态化开展日常接洽暖心眷注法子，营造育才、尊才、爱才气氛，以更好的“店小二”处事引发“三支”人才扎根丹凤立功立业的事情热情。停止今朝，先后举行座谈会、走访慰问、项目观摩、丹凤革命史研学等勾当20多场次，并在西安交通大学举行“三支”人才研修班，，极大晋升了“三支”人才步队的向心力、凝结力，营造了丹凤县尊重人才、重视人才、处事人才的精采气氛。
