2021年头，省州先后拟定印发文件，明晰要求进一步晋升村级组织建树保障程度，慢慢健全以财务投入为主的不变村级组织运转经费保障制度。平塘县聚焦下层实际，在拟定村（社区）干部薪酬体系的基本上，类型建缴村（社区）干部住房公积金制度，不绝引发村干部做事创业努力性，固定党在农村的执政基本。
1月19日下午，在黔南州住房公积金打点中心平塘打点部处事窗口，平塘县委组织部事恋人员正在协助131个村（社区）的679名村干部会合治理开户并建缴住房公积金。
平塘县委组织部事恋人员协助村干部举办住房公积金开户
平塘县金龙社区党委副书记杨小美感应地说：“这个政策对付我们下层人员来说，长短常暖心的一个政策，给我们住房方面带来了长处，在此后的事情傍边，我们也会越发尽力地完成组织交接给我们的任务。”
2021年，平塘县按照省州文件要求，通过到村调研、发文征求镇（乡、街道）意见等方法，充实相识和征求村（社区）干部对薪酬体系的期望。通过调研发明，村（社区）干部对把住房公积金等社会保障性政策纳入个中呼声较高。
村干部在住房公积金窗口治理开户
平塘县委党建办副主任韦发荣先容：“我们组织部分和公积金部分连系提出了公积金政策，颠末4次的集会会议研究，报县委县当局同意，，在2022年新春佳节光降之际，出台了村、社区干部步队的住房公积金政策，为我们村、社区干部奉上一份新春‘大礼包’。”
据相识，平塘县村（社区）干部公积金缴存基数凭据上年度月平均人为举办核算，缴存比例凭据小我私家缴存5％、县级财务补贴缴存5％执行，并团结平塘县经济社会成长环境慢慢提高。如遇国度、省、州住房公积金政策调解，凭据当年现行政策最低尺度执行。
村干部代表会合治理公积金开户合影
黔南州住房公积金打点中心平塘打点部主任石玉礼说：“我们参照事业单元的打点步伐，为下层干部成立住房公积金制度，今朝是按百分之十的缴存比例，缴存基数按村干部的上年度月平均人为来举办测算，这种计较方法是今朝全省全州较量类型的。”
村（社区）干部新的薪酬体系落地落实，为村干部们办理了后顾之忧，提振了村（社区）干部内活跃力，让村子振兴更有力。
